轉載四川廣播電視報家周刊——“光友為人處世觀(guān)”打造和諧團隊

在周會(huì )上，中國食品產(chǎn)教融合共同體副理事長(cháng)、中國食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )理事、方便粉絲方便米粉發(fā)明人、方便粉絲專(zhuān)家、光友薯業(yè)董事長(cháng)鄒光友提出“光友為人處世觀(guān)”。這一觀(guān)點(diǎn)由12個(gè)“一點(diǎn)”構成，通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的原則指導，促進(jìn)員工個(gè)人成長(cháng)及團隊協(xié)作，進(jìn)而推動(dòng)光友文化的建設與發(fā)展。

光友薯業(yè)集團董事長(cháng)鄒光友提出的12個(gè)“一點(diǎn)”包括：脾氣小一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、聲音洪亮點(diǎn)、笑容露一點(diǎn)、方法新一點(diǎn)、服務(wù)好一點(diǎn)、膽子大一點(diǎn)、臉皮厚一點(diǎn)。

脾氣小一點(diǎn)：意味著(zhù)要控制自己的情緒，不要輕易發(fā)脾氣，保持平和的心態(tài)。

理由少一點(diǎn)：在做事或面對問(wèn)題時(shí)，不要總是找各種理由來(lái)解釋或推脫，而是要直接面對并解決問(wèn)題。

效率高一點(diǎn)：強調要在有限的時(shí)間內完成更多的任務(wù)，提高工作效率，不拖延、不懶散。

做事多一點(diǎn)鼓勵主動(dòng)承擔更多的工作，不局限于自己的職責范圍，多做一些對團隊或組織有益的事情。

行動(dòng)快一點(diǎn)在面對任務(wù)或挑戰時(shí)，要迅速行動(dòng)起來(lái)，不要拖延時(shí)間，盡快完成任務(wù)。

腦筋活一點(diǎn)：要求思維靈活，能夠迅速適應不同的環(huán)境和情況，善于變通和創(chuàng )新。

聲音洪亮點(diǎn)：在公共場(chǎng)合或與他人交流時(shí)，要保持聲音洪亮，確保自己的話(huà)語(yǔ)能夠被清晰地聽(tīng)到和理解。

笑容露一點(diǎn)：保持積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，經(jīng)常露出微笑，這有助于建立良好的人際關(guān)系和營(yíng)造和諧的氛圍。

方法新一點(diǎn)：在解決問(wèn)題或完成任務(wù)時(shí)，要勇于嘗試新的方法和思路，不要墨守成規，勇于創(chuàng )新。

服務(wù)好一點(diǎn)：無(wú)論是對待客戶(hù)還是同事，都要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，關(guān)注他們的需求和感受，盡力滿(mǎn)足他們的期望。

膽子大一點(diǎn)：在面對未知或挑戰時(shí)，要有勇氣去嘗試和突破，不要害怕失敗或困難。

臉皮厚一點(diǎn)：在面對批評、指責或失敗時(shí)，要有一定的心理承受能力，不要過(guò)于敏感或脆弱，要學(xué)會(huì )從中吸取教訓并繼續前進(jìn)。